4. Job Sharing PartnerIn finden

Erfolgreiches Job Sharing steht und fällt mit dem Tandem. Das Job Sharing-Tandem muss die Arbeitseinstellung auch in Bezug auf Verantwortung teilen, muss gemeinsame Ziele und ein klares Kommittment zur effizienten Kooperation im Sinne des Unternehmens, der Institution oder des Amtes haben .

Falls Sie die eigene Arbeitsstelle teilen, überlegen Sie deshalb, wer im eigenen Betrieb für Sie und warum als Partnerin oder Partner in Frage kommt.

Falls Sie noch keine Job Sharing Partnerin oder Partner haben, suchen Sie konkret einen möglichen Partner für das Job Sharing in der Abteilung, im Unternehmen oder schreiben Sie Ihre Stelle intern oder auf unserer Plattform gratis aus. Laden Sie interessierte oder mögliche Kolleginnen und Kollegen ein, unsere Informationen zu durchstöbern oder den Eignungstest zu machen (kostenpflichtig).

Wenn Sie Ihre Stelle nicht teilen können oder noch keine haben, geben Sie ein Suchinserat auf.

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