Eignungstest Einleitung

 

Herzlich Willkommen!

Wir begrüssen Sie zur Teilnahme am Online-Test. Dabei werden Sie gebeten, sich hinsichtlich verschiedener berufsbezogener Eigenschaften einzuschätzen.

Die Bearbeitung des Tests wird nur etwa 20 Minuten in Anspruch nehmen. Wenn Sie alle Einschätzungen vorgenommen haben, wird Ihnen ein persönliches Feedback zur Verfügung gestellt. Bitte beachten Sie: Nur wenn Sie die Selbsteinschätzung ehrlich und sorgfältig vornehmen, kommt ein aussagekräftiges Ergebnis zu Stande.
 

Jobsharing-Stellen und Tandempartner finden!

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Für das Job Sharing geeignet?

Aussergewöhnliche Herausforderungen brauchen aussergewöhnliche Persönlichkeiten mit entsprechenden Fähigkeiten. Speziell für Jobsharing- Stellen mit Kaderfunktion gibt es den Jobsharing-Eignungstest.

Ob das Job Sharing als Form der Arbeitsorganisation eine realistische Option für Sie ist, können Sie mit Hilfe dieses Eignungstests erfahren. Bei dem neuentwickelten Test handelt es sich um ein Verfahren, das von Wissenschaftern der Universität Hohenheim in Stuttgart entwickelt wurde.

Der Onlinetest für Interessierte ermittelt die individuelle Eignung für Tätigkeiten im Kader-Jobsharing und evaluiert aus der Testdatenbank die potentiell geeignetste(n) Berufspartnerinnen und -partnern.

Der Test kann von allen durchgeführt werden. Kandidatinnen und Kandidaten erhalten ihre persönliche Auswertung die sie weitervermitteln können oder nicht. Die Testdaten unterstehen dem Datenschutz und sind das alleinige Eigentum der Testperson.

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