TEILZEITMANN DEUTSCHLAND

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Unter der Leitung von Hans-Georg Nelles und Volker Baisch wird derzeit ein Antrag vorbereitet mit dem Ziel, den Teilzeitmann 2014 in Deutschland zu lancieren.

Management Summary:

  • Die Zeit ist reif, dass Männer für sich neue Rollenmodelle finden und definieren – insb. in der ausgeprägten Leistungs- und Präsenzkultur in Unternehmen.
  • Der Teilzeitmann (TZM) ermutigt Unternehmen und Vollzeitmänner sich zu verändern und zeigt völlig neue Wege auf, von denen alle profitieren.
  • Der TZM ist wirtschaftsnah positioniert
  • Der TZM ist ein Erfolgsmodell

Teilzeitmann in Deutschland from Teilzeitmann on Vimeo.

 

Wirkungsziele:

  • Lebensereignisbezogene Arbeitszeitgestaltung bzw. – Reduzierung von Männern als Top Priorität in der Diskussion um ‘Familienfreundlichkeit’ von Unternehmen verankern
  • Wahrnehmung, Wertschätzung und Stabilisierung der Vaterrolle im Unternehmen als selbstverständliche Führungsaufgabe durchsetzen
  • Veränderung des Image von Teilzeit im öffentlichen Bewusstsein
  • Beeinflussung der Arbeitszeitkulturen in Unternehmen durch den zunehmenden Wunsch nach flexiblen Arbeitszeitmodellen von qualifizierten Männern und Führungskräften
  • Der teilzeitorientierte Karrierewunsch von Männern unterstütz auch das notwendige Handlungsfeld: «Frauen in Führung»
  • Den Fokus von Gleichstellungspolitik auf die lebensereignisbezogenen Anliegen von Männern erweitern
  • Ermöglichung einer partnerschaftlichen Aufteilung von Erwerbs- und Familienarbeit
  • Verbesserung der tatsächlichen Bedingungen für Väter zur Beteiligung an 'Familie' insbesondere im Rahmen von Elternzeiten

 

Hier geht's zur Erfolgsgeschichte TEILZEITMANN Schweiz

Kontakt:

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